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Agile Rewards

UX/UI Design für SaaS-Plattform

UX/UI Produktdesign
Druckdesign und Werbematerialien
Logo & Corporate Identity Stil
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Interface-Design für HR-Tech ist entscheidend für eine SaaS-Plattform zur Verwaltung von Geschenken und zur Motivation von Mitarbeitern durch Zielerreichung. Agile Rewards kombiniert Tools zur Automatisierung von Belohnungen und zur Steigerung des Mitarbeiterengagements mit SaaS-Lösungen, die Gamification und personalisierte Geschenke integrieren.

Projektziele

  • Eine gebrandete SaaS-Lösung mit modernem visuellen Stil erstellen.
  • Hauptfunktionen hervorheben: Zielverfolgung und Geschenkautomatisierung.
  • Ein UX/UI entwickeln, das die Interaktion für HR und Mitarbeiter vereinfacht. Der Hauptfokus liegt auf dem Design der HR-Plattform zur Zielverfolgung.
  • Investorenpräsentationen vorbereiten, die die Skalierbarkeit der Plattform durch digitales Produktdesign für HR-Transformation aufzeigen.

Ergebnisse

Für das Projekt Agile Rewards haben wir den vollständigen Designzyklus des SaaS-Produkts umgesetzt – von der Positionierung bis hin zu einem Live-Prototypen, der für Investorenpräsentationen bereit ist:

  • Eine Marke und visuelle Identität entwickelt, die Elemente von Vertrauen und Seriosität kombiniert. Logo, Farbsystem, Icons und visuelle Muster wurden erstellt, die die motivierende und freundliche Atmosphäre der Plattform betonen.
  • Analyse der Nutzerzielgruppen (HR und Mitarbeiter) durchgeführt, auf deren Grundlage die Plattformstruktur gebildet wurde: Funktionskarte, Aufgabenprioritäten und Nutzungsszenarien.
  • Das UX/UI für Plattformen zur Verwaltung von Mitarbeiterbelohnungen wurde mit Fokus auf Benutzerfreundlichkeit entwickelt: Zielverfolgung, Automatisierung von Belohnungen, Bewertungssystem und visuelle Auszeichnungen sowie ein vereinfachtes System zur Auswahl und Übergabe eines Geschenks an Kollegen. Besonderes Augenmerk wurde auf die Anpassung des Interfaces an unterschiedliche digitale Kompetenzen der Nutzer gelegt.
  • Investorenpräsentationen und ein Demonstrationsprototyp in Figma wurden vorbereitet, um die Architektur, Funktionslogik und Interfaces der Plattform sowohl auf Branchenkonferenzen als auch in Verhandlungen mit potenziellen Investoren zu präsentieren.

Das Ergebnis war eine visuell und funktional ausgereifte SaaS-Plattform, die auf Automatisierung der Motivation und Geschenkauswahl für Kollegen ausgerichtet ist und bereit für Skalierung und Investorenwerbung im B2B-Segment steht.

Ergebnisse

Das Ergebnis war eine visuell und funktional ausgereifte SaaS-Plattform, die auf Automatisierung der Motivation und Geschenkauswahl für Kollegen ausgerichtet ist und bereit für Skalierung und Investorenwerbung im B2B-Segment steht.

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      UX/UI Design für SaaS-Plattformen.

      Interface-Design für HR-Technologien.

      Branding digitaler Motivationslösungen.

      Nutzerszenarien für HR-Systeme entwerfen.

      Gamification und Zielvisualisierung für Mitarbeiter.

      Umfassendes Produktdesign für SaaS-Lösungen.

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      Sie automatisieren Belohnungen.

      Warum ist Gamification im HR wichtig?

      Sie steigert das Engagement.

      Wie man die Mitarbeitermotivation automatisiert

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      Wie man HR-Arbeit vereinfacht

      ein digitales Belohnungssystem implementieren.

      Wie man das Mitarbeiterengagement verbessert

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